Outre vos propres objec­tifs, le cous vous per­met­tra de :

• vous sou­te­nir dans votre démarche de retour à l’emploi ou de posi­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel, en par­ti­cu­lier en valo­ri­sant et en ren­for­çant vos habi­le­tés trans­ver­sales : la com­mu­ni­ca­tion, le tra­vail en équipe, la ges­tion du stress, l’a­dap­ta­bi­li­té, le leadership ;

• vous aider à acqué­rir le moyen de déve­lop­per vos propres atouts de façon ciblée, par le biais d’une méthode ori­gi­nale et en tenant compte de vos objec­tifs d’ac­cès à l’emploi, de main­tient de votre emploi et/ou de satis­fac­tion dans l’exer­cice de vos acti­vi­té professionnelles ;

• vous redon­ner un élan et ren­for­cer la confiance dans votre capa­ci­té d’a­gir et de réussir.

A l’is­sue de la for­ma­tion, vous aurez réa­li­sé une éva­lua­tion détaillée de vos habi­le­tés trans­ver­sales, en vous appuyant sur des exemples pra­tiques et à l’aide d’ou­tils originaux.

Vous aurez béné­fi­cié de l’ac­com­pa­gne­ment de pro­fes­sion­nels de l’in­ser­tion et de la for­ma­tion conti­nue qui vous auront per­mis de mieux vous posi­tion­ner face à votre pro­jet pro­fes­sion­nel, à vos besoins de per­fec­tion­ne­ment et à vos atouts en termes d’employabilité et de retour à l’emploi.

Vous aurez une meilleure per­cep­tion de vos habi­le­tés trans­ver­sales et pour­rez mieux les mobiliser.

La fré­quen­ta­tion d’au moins 80% du pro­gramme (toute absences étant à jus­ti­fier), nous per­met­tra de vous déli­vrer une attes­ta­tion de fré­quen­ta­tion et cinq micro-certificats.

Aucun exa­men final n’est pré­vu, par contre, votre impli­ca­tion active dans le pro­gramme est requise. Si vous êtes adressé‑e ou soutenu‑e par un tiers et que cela est conve­nu entre les par­ties, un bilan tri­par­tite peut être pro­gram­mé à la conclu­sion de la formation.

Les micro-cer­­ti­­fi­­cats sont déli­vrés par une ins­ti­tu­tion cer­ti­fiée Edu­qua (label suisse).

La for­ma­tion inté­grale se déroule sur 5 semaines à rai­son de 3 demi-jour­­nées par semaine.

Le pro­gramme tota­lise 42 heures ; il est consti­tué de 5 modules à suivre en pré­sen­tiel :

INTRODUCTION

1. LA COMMUNICATION

2. LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

3. LA GESTION DU STRESS

4. L’ADAPTABILITÉ

5. LE LEADRESHIP

CONCLUSION ET BILAN

La for­ma­tion s’a­dresse à toute per­sonne moti­vée, âgée de plus de 18 ans, et dis­po­sant d’un niveau de fran­çais B2.

Elle s’a­dresse en par­ti­cu­lier aux per­sonnes qui :

1. 1. sont enga­gées dans une démarche d’in­ser­tion sociale et/ou de posi­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel (sou­te­nue par des ins­tances publiques et/ou privées) ;
   2. ont pour objec­tif de valo­ri­ser leurs propres habi­le­tés trans­ver­sales et de ren­for­cer leur employabilité ;
   3. s’en­gagent à fré­quen­ter l’in­té­gra­li­té du pro­gramme et à coopé­rer lors des cours-ateliers.

Le cours est orga­ni­sé comme un ate­lier avec un mini­mum de 5 personnes.

DATE DE DÉBUT DU COURS : la date sera com­mu­ni­qué à par­tir de 5 ins­crip­tions fermes.

NOMBRE DE PÉRIODES DE 60′: 45

LIEU DE LA FORMATION : Ate­lier 107, Ave­nue des Tilleuls 7, 1203 Genève

PRIX DE LA FORMATION : 2’200 CHF TTC

FRAIS D’INSCRIPTION : 50 CHF TTC

CHEQUE ANNUEL DE FORMATION N°: xxx

Outre vos propres objec­tifs, le cous vous per­met­tra de :

• vous sou­te­nir dans votre démarche de retour à l’emploi ou de posi­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel, en par­ti­cu­lier en valo­ri­sant et en ren­for­çant vos habi­le­tés trans­ver­sales : la com­mu­ni­ca­tion, le tra­vail en équipe, la ges­tion du stress, l’a­dap­ta­bi­li­té, le leadership ;

• vous aider à acqué­rir le moyen de déve­lop­per vos propres atouts de façon ciblée, par le biais d’une méthode ori­gi­nale et en tenant compte de vos objec­tifs d’ac­cès à l’emploi, de main­tient de votre emploi et/ou de satis­fac­tion dans l’exer­cice de vos acti­vi­té professionnelles ;

• vous redon­ner un élan et ren­for­cer la confiance dans votre capa­ci­té d’a­gir et de réussir.

A l’is­sue de la for­ma­tion, vous aurez réa­li­sé une éva­lua­tion détaillée de vos habi­le­tés trans­ver­sales, en vous appuyant sur des exemples pra­tiques et à l’aide d’ou­tils originaux.

Vous aurez béné­fi­cié de l’ac­com­pa­gne­ment de pro­fes­sion­nels de l’in­ser­tion et de la for­ma­tion conti­nue qui vous auront per­mis de mieux vous posi­tion­ner face à votre pro­jet pro­fes­sion­nel, à vos besoins de per­fec­tion­ne­ment et à vos atouts en termes d’employabilité et de retour à l’emploi.

Vous aurez une meilleure per­cep­tion de vos habi­le­tés trans­ver­sales et pour­rez mieux les mobiliser.

La fré­quen­ta­tion d’au moins 80% du pro­gramme (toute absences étant à jus­ti­fier), nous per­met­tra de vous déli­vrer une attes­ta­tion de fré­quen­ta­tion et cinq micro-certificats.

Aucun exa­men final n’est pré­vu, par contre, votre impli­ca­tion active dans le pro­gramme est requise. Si vous êtes adressé‑e ou soutenu‑e par un tiers et que cela est conve­nu entre les par­ties, un bilan tri­par­tite peut être pro­gram­mé à la conclu­sion de la formation.

Les micro-cer­­ti­­fi­­cats sont déli­vrés par une ins­ti­tu­tion cer­ti­fiée Edu­qua (label suisse).

La for­ma­tion inté­grale se déroule sur 5 semaines à rai­son de 3 demi-jour­­nées par semaine.

Le pro­gramme tota­lise 42 heures ; il est consti­tué de 5 modules à suivre en pré­sen­tiel :

INTRODUCTION

1. LA COMMUNICATION

2. LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

3. LA GESTION DU STRESS

4. L’ADAPTABILITÉ

5. LE LEADRESHIP

CONCLUSION ET BILAN

La for­ma­tion s’a­dresse à toute per­sonne moti­vée, âgée de plus de 18 ans, et dis­po­sant d’un niveau de fran­çais B2.

Elle s’a­dresse en par­ti­cu­lier aux per­sonnes qui :

1. 1. sont enga­gées dans une démarche d’in­ser­tion sociale et/ou de posi­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel (sou­te­nue par des ins­tances publiques et/ou privées) ;
   2. ont pour objec­tif de valo­ri­ser leurs propres habi­le­tés trans­ver­sales et de ren­for­cer leur employabilité ;
   3. s’en­gagent à fré­quen­ter l’in­té­gra­li­té du pro­gramme et à coopé­rer lors des cours-ateliers.

Le cours est orga­ni­sé comme un ate­lier avec un mini­mum de 5 personnes.

DATE DE DÉBUT DU COURS : la date sera com­mu­ni­qué à par­tir de 5 ins­crip­tions fermes.

NOMBRE DE PÉRIODES DE 60′: 45

LIEU DE LA FORMATION : Ate­lier 107, Ave­nue des Tilleuls 7, 1203 Genève

PRIX DE LA FORMATION : 2’200 CHF TTC

FRAIS D’INSCRIPTION : 50 CHF TTC

CHEQUE ANNUEL DE FORMATION N°: xxx